募集背景

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「送配線電工事」を主力事業としている株式会社園田電工では、私たちと一緒と九州のライフラインを護ってくれる仲間を募集しています。当社は九州の電力会社から、電気を送り届けるための送電工事・配電工事を任されています。送電工事では主に送電線鉄塔の建設を担っており、建設後の鉄塔の点検・修繕・管理に至るまで自社一貫体制で対応しています。実は、送配線電工事を行っている企業はあまり多くないため、専門的な技術と知識を身につけることで、より安定的に仕事を受注することが可能な将来性のある仕事なんです。経験不問・学歴不問・資格不問・職歴不問で募集しておりますので、少しでもご興味のある方はぜひご応募下さい!

具体的な仕事内容

株式会社園田電工の主力事業は、電気の通り道を守る「送配電線工事」です。仕事は全てチーム制。電気の通り道である「送電線(電線)」や、それを支える「鉄塔」の建設工事、点検やメンテナンス、建て替え・改良などを行ないます。九州の電力会社から施工を任されており、私たちの暮らしに必要不可欠なライフラインを護る、やりがいのある仕事です。未経験の方には工具の種類と使い方をお伝えし、簡単な作業からスタートしてもらうのでご安心下さい。

九州全域の電力を守る送配電線工事を行っております

一日の仕事の流れ

8時までに各自現場に集合します。現場責任者から当日の作業内容の周知があり、危険予知活動(作業中に予想される様々な人為的ミスや危険要因について事前に予想し対策を考えます)、準備体操などを行います。午前と午後に小休憩を挟みながら作業を進め、12時に60分の昼休憩を取ります。当社の代表を含め、スタッフはみんな気さくな性格なので、雑談などでコミュニケーションを取りながら自由に過ごしています。17時には作業を終え、清掃・片付けを完了させて解散します。

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この仕事のやりがい

我々の送電線工事は、日々の暮らしに欠かすことが出来ない「電気を届ける」という、インフラの中でも特に必要とされる分野です。そして、電気工事の中でも「送電線工事」は、高い技術力と専門的な知識が必要とされる仕事です。山間部などの僻地に住まわれている方々に電気を届けるためには、私たちが行っている送電線の鉄塔建設や定期的なメンテナンスが必要不可欠なんです。自分たちの手で、九州のライフラインを護っている大きなやりがいをもって働くことができます。

九州全域の電力を守る送配電線工事を行っております

未経験からチャレンジできる!安心の教育体制

未経験の方には、最初に「工具の種類や使い方」「ロープの結び方」「送電線や鉄塔に関する基礎知識」などを丁寧にお伝えします。実業務に関しては、実際に現場に出て先輩スタッフと作業をしながら、一つずつ業務を覚えていってもらえたらと思います。作業は常にチームで行っており、現場の先輩全員が教育担当です。地元宮崎出身の気さくな性格のスタッフが集まっているので、わからないことがあれば何でも聞いて下さい。

徹底した安全教育

職場の雰囲気

当社には、地元宮崎出身の18~30歳の若いスタッフが集まっています。気さくでコミュニケーションの取りやすい優しい性格の方ばかりなので、なんでも言い合える風通しのよいアットホームな雰囲気があります。これからご入社される方も、きっとすぐに馴染んで頂けると思います。当社には年功序列などの堅苦しい風土は一切なく、役職はあれどなんでも言い合えるフラットで関係性を大切にしています。

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先輩スタッフからメッセージ

電線工事を行う人を業界では「ラインマン」と呼んでいます。ラインマンは現在全国に約5,000人くらいと言われる貴重な存在なんです。ラインマンの魅力は、太陽の日差しを浴び仲間とともに汗を流し、人間らしく働けること。高さ地上30~100メートル以上の鉄塔へ命綱一本で電線を渡る姿は、人間技をかけ離れているように思えるかもしれません。初めは高さのあまり足がすくんでいましたが、経験と慣れにより今は大人のジャングルジムのようで楽しみながら仕事に取り組んでいます。

先輩スタッフからメッセージ

募集要項

募集職種 高所作業員
対象となる方 *経験不問、学歴不問、職歴不問、資格不問
主な仕事内容 *送電線に関係のある工事全般
*鉄塔組立、架線工事、補修・改修工事
*現場は九州管内です。出張での工事になります。
*現場までは乗り合わせて行きます。
*業務内容や労働条件については、面接時に詳しくご説明しますのでお気軽に応募してください。
雇用形態 正社員
給与 月給345.600円~432.000円(手当込)
諸手当 ・出張手当
賞与 あり(年1回)
昇給 あり(随時)
勤務地 〒885-0086

宮崎県都城市久保原町28-23
勤務時間 8:00~17:00
休日休暇 *毎月6日~10日間の休日あり
*GW、夏季休暇、年末年始
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ・健康診断
・慶弔見舞金
・資格取得サポート
提出書類 履歴書、職務経歴書 (メールでも可)
選考方法 書類選考、面接、リモート
入社日 面接時にご相談